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汇算清缴福利费比例标准 汇算清缴职工福利费扣除标准 当前位置:首页 » 常见问题 » 汇算清缴福利费比例标准 汇算清缴职工福利费扣除标准

汇算清缴福利费比例标准 汇算清缴职工福利费扣除标准

一年一度每个公司都要经历得所得税汇算清缴的缴纳,而对于汇算清缴福利费比例来说,职工福利费的扣除标准有以下几个方面。首先我们要研究福利费的主要用途,福利费主要用于职工的生活中磕磕碰碰或者生病的医药费,相关理发室,幼儿园人员的工资的费用。


汇算清缴福利费比例

 

福利费的列支应当要凭据真实、合法、有效的相关凭证,不得超过薪资的百分之十四。国家推出汇算清缴福利费比例是有一定的好处的,它可以让职工更好的工作,让企业维持比较高效率地在市场,在社会省发展下去。

 

如果企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准时,出现这种情况时,那么超过的那部分福利费不能在税前扣除,就需要进行相关的纳税调整。公司在进行汇算清缴福利费时,这个汇算清缴福利费比例是有一个标准的。

 

那就是对于企业的职工福利费支出,超过工资薪金总额百分之十四的那个税务部分费用,不准予扣除。这个还是比较好的,利民的。公司或企业进行汇算清缴时,这个汇算清缴福利费是必不可少的,就像你注册公司一样,是需要交钱的,缴够了一定的费用,才能让你注册公司。

 

公司的汇算清缴福利费比例只有当公司所得税进行清算时才会拿出来用,才派上用场,不过这个也是很重要的。毕竟是一年进行一次,也算比较大的一项程序流程。


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